Transformationsprozesse kann man als Übergang von einem stabilen Muster in ein neues, noch zu entwickelndes Muster beschreiben. Muster meint hier regelmäßige Interaktionsabläufe und Deutungsschemata, die wichtige Beiträge für stabiles und anpassungsfähiges Verhalten von sozialen Systemen, aber auch physikalischen Systemen sind. Die Übergangsphase zwischen diesen Stabilitäten erscheint in aller Regel chaotisch, hier fehlen die stabilisierenden Regelmäßigkeiten.
Um Übergänge von einem Muster in ein anderes zu visualisieren, habe ich dieses kleine didaktische Spiel „Muster-Match“ entworfen. Hier entwickeln zwei Spieler*innen von je einer Seite ihr individuelles Muster und sind gefordert, schrittweise den Übergang dazwischen gemeinsam zu gestalten. Hier wird in der Regel sichtbar, dass Übergänge zwischen Mustern ungeordnet oder sprunghaft erscheinen. Dies kann einen Reflexionsanlass für anstehende Veränderungsprozesse beispielsweise in Teams, Organisationen oder persönlichen Beziehungssystemen sein.
Unter dem Titel „Von Muster zu Muster: mit Vorstellungskraft durch das Chaos“ habe ich zu diesem Thema (aber nicht zur Methode) einen kurzen Beitrag für das Bildungsprogrammbuch 2027 der Akademie der Kulturellen Bildung geschrieben.